你们从业以来遇到的最大的问题是什么

不能说是最大的问题，是觉得最大的不舒服在于，到了新环境什么问题都不知道问谁，不过这个问题通常都可以通过时间来熟悉和解决

就是，到一家以前没有产品经理的公司，去接手一款产品，而且仅有我一个产品经理的时候。因为那里的技术都习惯了没有产品经理，不需要走这么多流程，很多东西都可以略过产品经理，不和产品经理沟通私自修改。跟他们沟通起来又很难，他们会觉得自己怎么省事怎么做。我该如何是好

最大的感触就是，勤于思考是一件多么难以坚持的习惯。很多时候，工作任务排很紧显得自己很忙其实就是为了逃避思考，因为有的时候思考的过程是痛苦而思考的结果是无用的，但其实思考力是最重要的，而远不是加了多久的班写了多少报告

最大的感触就是，勤于思考是一件多么难以坚持的习惯。很多时候，工作任务排很紧显得自己很忙其实就是为了逃避思考，因为有的时候思考的过程是痛苦而思考的结果是无用的，但其实思考力是最重要的，而远不是加了多久的班写了多少报告

略小公司略大岗位发光升级封顶，再应征大公司同岗位，慢但稳…如果想挑战，自己的能力必须能够解决岗位七成的业务，这才可以，不然坑人坑己我说的这个是笨办法，是上升阻力较小的方法，这个方法对天赋异禀者是不适用的，请做好自我评估。