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医生究竟拿多少薪水才合适?

医生究竟该不该拿高薪,只要把医生和飞行员比一比,就明白了。医生的培养难度远远超过飞行员,职业风险和工作强度也超过飞行员。飞行员高薪是为了飞行。让医生有尊严地拿到合理合法的高薪,表面上是增加了人力成本,实际上是变“以药养医”为“以技养医”,最终减少不合理的医药费用支出。

我挺认同他的这个对比,就是医生和飞行员做对比。但从薪水来说,医生究竟拿多少才合适呢?学医的人怎么想?

4个回复

  • 1、就职业群体平均而言,医生的收入在其所在地是中上水平。
    2、医生职业群体的收入严重不平衡,因地域、层级与专业科室不同差异很大,尤其是乡镇医院以下,可靠收入极低。
    3、年轻医生,主要是毕业后3-5年内的医生收入偏低。年轻主治医生收入偏低。
    4、中国的医生收入水平远不及中等发达国家的同级别医生。
    5、中国的医生职业门槛太低,不要说与发达国家比,就是在发展中国家中也太低,这跟第4条有相关性。
    6、中国的医生缺乏公开透明的评价机制与退出机制,造成职业群体内收入分配不公,这跟第3条有相关性。
    7、中国的医生并不稀缺,稀缺的是技术水平与职业精神兼具的高年资医生,造成这种稀缺的因素很多,跟第5、6条紧密相关。
  • 爱情故事 衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
    由市场来决定听起来很美好,但是实际操作起来却很困难
    非说数字的话,能有美国医师十分之一的薪水就很满足了
    现在刚出来的医师可是别人薪水的一百分之一啊……
  • 叶说 凡事豫则立,不豫则废
    「三甲」医院的主治医生:看资历和科室了,30出头的主治,年收入不低于20万吧。
  • K 就是这么拽
    二线城市,医生收入十万有的,不过很累。如果硬要说黑色收入,那是一般到主任,200万年收入算少的,很多好的医生没有好的途径做到那么多,怪谁啊?医生收入在我们这种城市少于30万怎么混,研究生算个啥,博士不应该这么多?贱人很多,有时我也是,但是我们都应该摸着良心说,医生不应该收入多点。最少是十倍于当地平均吧!
     
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