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初入职场,如何与领导和同事相处?

进入一家公司,关于领导安排的事情,是不是都要去做,一不留神就被穿小鞋;
与同事之间相处,是不是应该有求必应;
对于他们,是顺从,是围观,还是出局做自己?
关于职场中的人情世故,你怎么看?

4个回复

  • 冬天真冷 运筹帷幄
    这里我有几个不成熟的小建议:

    1.领导安排的事想必是要去做的,但是最好问清楚做这件事的原因是什么,带着目的的去做事

    2.和同事相处要有态度,谈不上一味的顺从,也谈不上只做自己,原则以内吃点亏多帮忙也是可以的,原则以外就要有自己的态度,做到不让步。

    3.为人幽默风趣好相处,讨论和同事能否相处的很好,首要的是你自己好相处啊,别自己整天做事情绪化,情绪飘忽不定,那同事基本上是不愿意和你相处。
  • 伍大郎 我不是卖烧饼的
    同事之间你得周旋,上司面前你得小心翼翼,不三不四的人那里,也不能不声不响,你得人一面鬼一面。总之,你须听得了流言,躲得了暗箭,穿得了小鞋,走得了夜路,防得了恶狗,躲得过豺狼。【呵呵~】就酱紫 = =
  • 孤独哥 3123123
    每个人性格特点不同、思想理念不同以及能力不同,所以处理问题的方式和结果也不相同

    别人处理这种事情的方法和结果最多只有一点借鉴作用,因为当你拿来主义的时候,效果会完全不同 

    而且对待不同的人和不同的场景,处理的方式也会有所改变

    所以我更多建议是找好心态和定位

    初入职场嘛,没有什么比经验更宝贵

    所以这个过程中把自己的心态放平稳,要的只有学习和成长,一切有利于这个目标的事情都去做都去思考,一切有利于这个目标的事情都可以忍受和接纳

    同时让自己保持一个良好的心情,不要因为工作中的麻烦使自己心烦意乱,没什么的,这个阶段只是一个游戏里的副本而已,经验和装备拿到了才是关键

    领导安排的事情只要觉得对都去做,觉得不对的先考虑为什么这么安排,考虑不清了可以尝试先做再问。别人给穿小鞋,不怕,权当自己的脚能长能短就是了。工作时同事的要求,能满足的尽量实现,反正都是工作内容,长经验的事。


    如果能把所有工作都做到一定程度,自然会被人看在眼里的,有些事情也就顺其自然了,如果公司里还是有挤兑你的人,那么这种人到哪对谁都一样,不用去在乎他们。

    自身的成长才是关键。
  • Seven 能够岿然不动,坚持正见,度过难关的人是不多的
    这里我有几个不成熟的小建议:

    1.领导安排的事想必是要去做的,但是最好问清楚做这件事的原因是什么,带着目的的去做事

    2.和同事相处要有态度,谈不上一味的顺从,也谈不上只做自己,原则以内吃点亏多帮忙也是可以的,原则以外就要有自己的态度,做到不让步。

    3.为人幽默风趣好相处,讨论和同事能否相处的很好,首要的是你自己好相处啊,别自己整天做事情绪化,情绪飘忽不定,那同事基本上是不愿意和你相处。
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