如何避免低水平的勤奋？

我努力做笔记看书自习，就为了考试得一个高分；我努力做活动拉新讨好客户，就为了kpi一个好数据。所以当用数据来作为评判标准的时候，就能看到你做的一切是否是有意义的，是否是有效功。数据就像一个目标，分长期短期。从短期来看，可能说这个女孩子做的一切都没啥用，虽然写了那么多字坚持了那么久还是这么点粉丝，无用功；但是从长期看，她培养了一个难能可贵的习惯，以及为自己将来找到更适合自己的工作多了几分把握。

那么如何避免低水平的勤奋呢？

1.树立目标以及目标的可达性

2.准确性以及有目的性地学习

3.保持激情，保持热情

有时候我觉得这个人好勤奋啊，可是勤奋不是短暂，勤奋是一直。但是一直勤奋是很难坚持的，所以我们需要把一件长久的事情拆分成一个个短时间内可触达的事情。

举个例子，就像团队想在两个月里尽量不花钱让公众号增粉5万。

你们可能会说：我们可以办几个活动拉新；我们可以谈互推；我们可以多写几篇爆文。

但是你也可以这样：做高质量文章；做渠道外推；做H5活动；做用户传播；并且针对这些具体步骤分析出大概带来的粉丝数量以及成本，再看看总的加起来是否达到目标。

是否后一种回答更加看起来有把握？

的确，要想避免低水平的付出，是需要更加有目的性，有针对性，以及更加有可控性。

是的。

现在房价这么高，社会竞争压力这么大，每天这么勤奋的目的居然不是为了赚钱来改善自己和家人的生活？那还不如当一条舒服安逸的闲鱼。

所有没有目的的瞎努力都是自欺欺人的低水平勤奋。你练习乐器是为了想提高自己的乐感、掌握一门乐器的技能，这是你的目的；你每天坚持健身锻炼是为了在一段时间后能够获得美好的身材。


就像产品和运营工作，运营一听到老板下达任务就马上执行任务都不带拆解KPI的，不分析自己做活动最重要最根本的目的是什么的，那你做这场活动的目的何在？

Interesting.

如何避免？

有系统、有目标的去努力。

大部分的努力，都可以归为一个目的：

做这SB玩意， 能赚多少钱？

搞明白目的，就去努力把。